Bedrijfscultuur
Bedrijfsgeest
Integriteit, innovatie, harmonie
Bedrijfsfilosofie
Integriteit en pragmatisme, technologiegedreven, streven naar uitmuntendheid, toegewijde service
Bedrijfsstrategie
Beloning door toewijding, wederzijds voordeel en win-win-samenwerking, streven naar perfectie, harmonieuze innovatie
Bedrijfsvisie
Streef ernaar een wereldleider te worden in de HVAC-axiale ventilatorindustrie
Bedrijfsmissie
Toegewijd aan groene en intelligente aandrijfoplossingen voor een betere toekomst
Kernwaarden
Verantwoordelijkheid creëert waarde, hard werken maakt dromen waar
Zorg voor medewerkers
• We tonen actief onze sociale verantwoordelijkheid door regelmatig vrijwilligersactiviteiten te organiseren, een cultuur van teruggeven te bevorderen en een positieve impact op onze gemeenschap te hebben.
• We organiseren regelmatig teambuildingsreizen voor medewerkers om de samenhang te vergroten.
• We hebben een programma voor psychologische zorg voor medewerkers gelanceerd dat adviesdiensten biedt en prioriteit geeft aan geestelijke gezondheid.
Milieubescherming en duurzame ontwikkeling
Groene productie in de hele waardeketen: we implementeren de ISO 14001-normen strikt, verminderen de uitstoot van afval en slakken, hergebruiken overgebleven materialen en maximaliseren het gebruik van hulpbronnen. Al het afval wordt verwerkt door gecertificeerde recyclingbedrijven om een circulaire economie te ondersteunen.
Gelijke nadruk op veiligheid en milieubescherming: Volgens het principe ‘veiligheid eerst, preventie voorop’ hebben we ons veiligheidsbeheersysteem op drie niveaus versterkt, het aantal ongevallen aanzienlijk verlaagd en de gezondheid en veiligheid van onze werknemers op het werk gewaarborgd.
Verbeter de energie-efficiëntie
• Energiemeet- en monitoringsysteem: realtime monitoring van het energieverbruik om de adoptie van energiebesparende technologieën te ondersteunen, verouderde apparatuur uit te faseren en de energie-efficiëntie van productieactiviteiten te verbeteren.
• Intelligente productie- en apparatuurupgrades: het stroomlijnen van processtromen, het introduceren van automatisering, het minimaliseren van verspilling en het voortdurend verminderen van het energieverbruik per eenheid outputwaarde, waardoor een win-winresultaat wordt bereikt van industriële modernisering en energiebesparing.
Productieveiligheid
• Verantwoordelijkheidssysteem voor productieveiligheid: het ondertekenen van veiligheidsverantwoordelijkheidsovereenkomsten met alle afdelingen, het uitvoeren van veiligheidsinspecties ter plaatse en het elimineren van potentiële gevaren om de veiligheid van de constructie te garanderen. Bij nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten worden zware ongevallen strikt voorkomen.
Maatschappelijk welzijn en gemeenschapsbetrokkenheid
Ondersteuning van plattelandsrevitalisatie
We bezoeken jaarlijks oudere bewoners in plattelandsgebieden, ondersteunen de ontwikkeling van de plattelandsinfrastructuur en helpen de algehele leefomgeving in achtergestelde gemeenschappen te verbeteren.
Hulp aan gehandicapten en kwetsbaren
Wij bieden werkgelegenheid voor mensen met een beperking en bieden financiële hulp om kwetsbare groepen te helpen integreren in de samenleving en een grotere zelfredzaamheid te bereiken.
Zorg voor medewerkers
We organiseren regelmatig groepsuitjes, jaarlijkse vieringen en sportevenementen om een harmonieuze bedrijfscultuur te bevorderen en het fysieke en mentale welzijn van onze medewerkers te bevorderen.
Noodhulp en liefdadigheidsdonaties
Bij grote natuurrampen of publieke noodsituaties reageren we snel door geld en voorraden te doneren, waarmee we onze bedrijfskracht actief bijdragen aan de samenleving.